Informations générales

Référence

Equans_56739  

Date de parution

03/05/2024

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - ACHATS

Intitulé du poste

Acheteur flotte automobile (H/F)

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 18 milliards d'euros.
 
Equans conçoit, installe et fournit des services et des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnant dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine.
Equans est une société du groupe Bouygues.
 
Aujourd’hui, la Direction des Achats du Groupe Equans cherche :
 
Fleet & Mobility Category Manager  (M/F)

poste basé à Courbevoie (92)
 
Rattaché(e) au Head Of Indirect Purchasing, vous aurez pour mission de gérer de manière stratégique et opérationnelle les achats Mobilité et Flotte Automobile internationales de l'entreprise.
 
L’objectif principal est d'optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la conformité des véhicules, ainsi que la satisfaction des besoins des différentes filiales à travers le monde.
 
La mission pourra être étendue à d’autres catégories indirectes.
 
Vos missions seront les suivantes :
-
- Stratégie d'achat:
- Développer et mettre en œuvre une stratégie globale d'achats véhicules pour les opérations internationales, en tenant compte des spécificités régionales et des exigences locales ;
- Développer et mettre en œuvre une stratégie globale Mobilité ;
- Suivre la performance des contrats et la dépense pour chaque Pays ;
- Consolider & développer les synergies avec le Groupe.

- Gestion des fournisseurs :
- Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs de véhicules potentiels dans le monde entier, en veillant à la qualité des produits, aux délais de livraison et aux conditions commerciales ;
- Négocier des contrats d'achats avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et les niveaux de service les plus avantageux.

 
- Optimisation des coûts :
- Analyser les TCO des véhicules à l'échelle internationale ;
- Identifier les opportunités d'optimisation des coûts, telles que la standardisation des modèles de véhicules, la consolidation des commandes et la négociation des conditions commerciales ;
- Participer à l'élaboration des ' Politiques Véhicules '.

 
- Gestion de la performance :
- Suivre et alimenter le reporting du plan de performance Achats ;
- Apporter tout le support aux différents Pays pour valoriser la performance.

 
- Piloter et animer le verdissement de la Flotte :
- Mesurer et suivre l'empreinte carbone de nos flottes ;
- Animer les projections de verdissement en collaboration avec les responsables Flotte et les CSR managers.


 
Profil recherché :
Vous possédez une formation de niveau BAC+5 en école d’Ingénieur ou de Commerce, et avez à minima 5 ans d’expérience idéalement sur des catégories Flotte.
Le leadership associé à la technique des achats de Flotte automobile sont des compétences-clefs pour ce poste. Vous saurez vous montrer proactif avec une grosse faculté d’anticipation.
 
Votre capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et à coordonner des activités à l'échelle internationale sera appréciée. Enfin, il vous faudra d’excellentes compétences en communication, autonomie et en travail d'équipe.
 
Anglais professionnel indispensable.
 
Des déplacements réguliers à l’étranger sont à prévoir.
 
Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés + avantages CE + subvention restaurant d’entreprise.
 
EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
 

Profil

Retrouvez les informations sur le profil recherché dans la description du poste ci-dessus

Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Demandeur

E-mail opérationnel

julie.devaux@equans.com