Informations générales

Référence

ByT_ST22/122  

Date de parution

20/04/2024

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - COMMUNICATION

Intitulé du poste

Business Developer B2B (H/F)

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.
Ce que l’on vous propose :
En tant que Business Developer rejoignez l’équipe d’Emmanuel, Directeur de la Stratégie et du  Développement B2B.
La mission de la direction consiste à identifier et développer les axes de croissance à moyen terme de Bouygues Telecom sur le marché des entreprises par des acquisitions, des partenariats ou en propre.
Trois axes prioritaires ont été identifiés : le Cloud, la Cybersécurité et la 5G dans l’optique de renforcer notre capacité à accompagner les entreprises dans les transformations amenées par ces technologies.
La 5G représente un investissement majeur pour Bouygues Telecom. Associée au machine learning, à l’IA générative elle a le potentiel de transformer profondément dans le temps de nombreuses activités, industrie, logistique, santé, transports...
Votre rôle au sein de l’équipe sera de participer à cette nouvelle aventure en créant de nouveaux marchés ou en transformant des marchés existants sur les verticales de la santé, des transports, de l’évènementiel et de la construction. Vous accompagnerez les clients dans leur transformation numérique et l’intégration de la 5G au sein de leur organisation.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients.
- Identifier les projets potentiels auprès des clients.
- Comprendre les problématiques métiers et les enjeux des verticales dont vous avez la responsabilité afin de co-construire des solutions adaptées.
- Développer des réponses adaptées en vous appuyant sur un réseau de partenaires pour enrichir nos offres 5G.
- Assurer la vente en cycle long, de l’étude des besoins jusqu’au déploiement des services les premiers mois.
- Détecter de nouveaux partenaires à recruter et animer un réseau de partenaires existant.
- Contribuer à la rédaction et à la défense des réponses aux appels d’offres.
- Booster les ventes dans votre vertical en élaborant des discours percutants, en participant à des salons, des événements commerciaux et en mobilisant les équipes de vente pour identifier les interlocuteurs chez les clients et intervenir auprès d’eux.

Profil

A propos de vous :
- Vous êtes issu d’une formation BAC+5 type Ecole d’Ingénieur ou Université
- Vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans le conseil ou le business development dans un univers IT ou télécom.
- Vous savez animer vos partenaires et imaginer des business models innovants.
- Vous  faîtes preuve de curiosité et posez les bonnes questions afin d’identifier  les problématiques des clients et imaginer les solutions les plus adaptées.
- L'empathie et la force de persuasion sont deux qualités qui feront également la différence face à la concurrence.
- Vous maîtrisez parfaitement les méthodes de vente en cycle Long et avez la ténacité et l’endurance nécessaire pour réussir.
- Enfin, vous  possédez une capacité d’animation transverse et appréciez le travail en équipe.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- La culture centrée sur l'humain
- Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
- Une équipe prête à vous accueillir et les moyens pour réussir.
- Une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
Votre rémunération :
Une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + variable  + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE.
Pourquoi rejoindre Bouygues Télécom ?
Des valeurs importantes telles que la bienveillance, la confiance et l’esprit d’équipe, un cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, espace bien être, agence de Voyage, …), des collaborateurs qui s’y sentent bien (moyenne d’ancienneté de 8 ans), des possibilités d’évolution (formations, mobilités internes…).

Les prochaines étapes pour nous rejoindre : le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ?
Postulez dès maintenant : Julie en charge de ce recrutement prendra contact avec vous.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville