Informations générales

Référence

Equans_53753  

Date de parution

01/05/2024

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Chargé de recrutement H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Equans France, recherche son futur : 
 
CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
Poste basé à Nantes (44)
 
Equans France est une filiale du groupe Bouygues tournée vers les métiers des énergies et des services.
Le territoire grand-ouest d’Equans France, au travers de son réseau d’agences de proximité, bénéficie d'une complémentarité de métiers en génie électrique (travaux et maintenance), en génie climatique, et en enveloppe du bâtiment.
Nos équipes opérationnelles accompagnent nos clients issus des secteurs tertiaire, industriel, santé ou encore militaire, sur l'ensemble de leurs projets, des études techniques jusqu'à l’installation et la maintenance. Elles contribuent ainsi à leurs transitions énergétique, industrielle et numérique.
 
Votre challenge à nos côtés ?
 
Votre activité sera partagée entre deux Directions Régionales, dans un environnement multi-agences, multi-régions et multi-sociétés (Ineo et Axima).
 
En lien avec nos deux Responsables RH, vous prendrez en charge les recrutements CDI et CDD sur nos 3 grandes filières métiers : affaires / travaux / études techniques. Vous gérerez 50 à 60 postes en moyenne.
 
L’enjeu ? Définir, animer et déployer la politique recrutement, en lien direct avec les opérationnels des différentes agences sur votre périmètre grand ouest.
 
 
?Les missions seront les suivantes :
 
✅Pilotage et optimisation de la politique recrutement :
 
- Etablir les plans de recrutement ;
- Piloter les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures ;
- Assurer un benchmark des prestataires recrutement les plus performants ;
- Donner une visibilité aux managers sur l’état d’avancement des recrutements ;
- Piloter les tableaux de reporting et KPIs recrutement ;
- Participer aux RDV des recruteurs Equans France ;
- Participer à la professionnalisation des processus de recrutement auprès des opérationnels ;
- Contribuer à la veille du marché (pratiques, outils, cabinets, …).
 
✅Sélection des candidats et entretiens :
 
- Gérer l’ensemble des candidatures reçues sur notre ERP ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques (ou en visio) avec les candidats ;
- Rédiger les synthèses d’entretien destinées aux managers des agences.
 
✅Communication et marque employeur :
 
- Développer et entretenir un réseau de partenaires écoles ;
- Promouvoir notre marque employeur ;
- Être en veille et organiser notre présence dans les manifestations liées au recrutement (salons emploi, forums écoles, …) ;
- Déployer notre politique Ecoles (participer à des forums, présenter nos métiers, accompagner nos ambassadeurs, …). 
 
Votre profil ?
 
?Vous êtes de formation RH / Psychologie du travail Bac+4/ 5 (ouverture possible à d’autres parcours de formation).
?Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le recrutement de profils pénuriques, en cabinet de recrutement et/ou en entreprise.
⚙Vous maitrisez les outils réseaux sociaux et CVthèques, les techniques d’approches directes.
?‍♀️Vous êtes familiarisé à l’environnement du BTP ou intéressé(e) par ce secteur !
? Vos atouts pour réussir dans ce poste ? De l’aisance relationnelle et la capacité à convaincre, une organisation à toute épreuve et de la persévérance, de la curiosité d’esprit et la capacité à innover dans les solutions proposées, et bien-sûr de l’écoute active.
 
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur de nos préoccupations ! 
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? 
 
En savoir plus sur Equans France

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, groupe Bouygues. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ?
Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo et Bouygues Energie et Services, Equans France atteint un chiffre d’affaire de 6.8 milliards d’euros.

Profil

Retrouvez les informations sur le profil recherché dans la description du poste ci-dessus

Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Pays de Loire, LOIRE ATLANTIQUE (44)

Ville

Demandeur

E-mail opérationnel

sandrine.tousch@equans.com