Informations générales

Entité de rattachement

Avec 32 400 collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable. Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d'énergies et de transports publics bas carbone et apportent leur expertise dans la conception, la construction et la réhabilitation des bâtiments et quartiers essentiels à la vie (santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, défense, etc.). L'engagement des équipes s'appuie sur trois priorités absolues : culture sécurité, respect des droits humains et éthique.  

Référence

ByC_1212  

Date de parution

01/07/2025

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Responsable ressources Humaines (H/F)

Contrat

CDI

Statut

Non Applicable

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l’ensemble des chantiers de bâtiment et TP en France et à l’International. A ce titre, nos interventions s’effectuent en ateliers et sur chantiers. En tant que membre de l’équipe Ressources Humaines de BCM, vous serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) pour l’ensemble des sujets RH d’un périmètre opérationnel comprenant environ 180 personnes. Vous interviendrez sur les différentes étapes du cycle RH et accompagnerez les managers et collaborateurs de votre périmètre sur les aspects suivants : ·Conseiller et accompagner les managers dans leurs responsabilités RH.·Déployer la feuille de route stratégique RH Bouygues Construction·Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.·Contribuer à la gestion des carrières et des compétences, en : Définissant les besoins en formation, en exploitant les entretiens annuels, en participant aux revues de rémunération.·Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux prud’homaux.·Participer à des missions transverses RH et à des projets de développement RH·Assurer le support aux managers pour garantir la bonne application des procédures RH. En complément, vous piloterez la gestion de la Formation :·Réaliser le plan de formation avec les managers et les RRH·Mettre en œuvre les actions de formation prévues au plan·Contrôler l’efficacité des formations et analyse les éventuels dysfonctionnements.·Participer à l’élaboration de contenus de formations.·Suivre le budget formation.Vous aurez également en charge l’animation des relations écoles pour BCM :·Participer aux forums,·Recruter les apprentis / Stagiaires avec l’appui des RRH    ·Diplômé(e) d’un Bac +5 en Ressources Humaines avec une expérience d’au moins 3 ans sur des missions opérationnelles.·Vous connaissez le milieu du BTP ou le secteur de l’industrie.·Capacité d’adaptation aux personnes et aux situations, esprit d’équipe, rigueur et enthousiasme sont les atouts essentiels pour rejoindre notre équipe RH·Des déplacements sur nos bases techniques sont à prévoir : Saint-Cannat (13), Fontenoy-sur-Moselle (54), Tourville-la-Rivière (76) Bourg-Lès-Valence (26) En tant que collaborateur de Bouygues Construction Matériel,vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementalede Bouygues Construction.Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :Réduire l'empreinte carbone et promouvoir l'économie circulaireVeiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseursDévelopper des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs

Profil

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Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Ile-de-France, ESSONNE (91)

Ville

Demandeur

E-mail opérationnel

m.turpault@bouygues-construction.com