Informations générales
Référence
Colas_102907
Date de parution
12/09/2024
Description du poste
Filière Métier
Réf métier Bouygues SA - RESSOURCES HUMAINES
Intitulé du poste
Directeur RH H/F
Contrat
CDI
Statut
Cadre
Temps de travail
Temps complet
Profil
Vos principales responsabilités: DEPLOYER LA POLITIQUE RHAssurer l’interface avec la direction générale, les directeurs et les collaborateurs.Recueillir leurs attentes et besoins sur les problématiques RH.Définir et suivre des objectifs, des indicateurs (KPI) et des moyens pour optimiser la performance opérationnelle, assurer le reporting auprès de la direction générale.Décliner la stratégie dans ses différentes composantes : dialogue social, développement RH, administration du personnel, projets d’innovation.Proposer et piloter des projets transversaux d’amélioration et de transformation sociale.PILOTER LE DIALOGUE SOCIALConseiller la direction générale, les managers, les équipes RH pour la qualité des relations au travail et des conditions de travailAssurer les relations sociales : représenter la direction générale auprès du CSE (comité social et économique) et des instances représentatives du personnel.Garantir l’application et le respect du droit du travail et des dispositions légales (code du travail, convention collective, accords de branches, règlementations).Veiller aux risques de non-conformité légale (loi Santé, exercice du droit d’alerte notamment).Gérer personnellement des dossiers stratégiques ou sensibles : accords d’entreprise, plans d’action, litiges (disciplinaire, précontentieux, inaptitude).MANAGER UNE EQUIPE RH ET PILOTER LE CHANGEMENTManager son équipe : fédérer, accompagnement au développement des compétences.Suivre l’évolution des stratégies RH déployées et les ajuster si nécessaire.Arbitrer, être force de propositionConcevoir, impulser et manager des projets transversaux collaboratifs
Votre profil: Plus de 10 ans d'expérience sur un poste similaireExcellente connaissance du droit du travail françaisExpérience réussie en gestion des affaires socialesLes critères clés pour être en réussite :Agilité pour répondre avec réactivité à une grande diversité de sujetsForte appétences pour les relations socialesGoût accru pour le terrain, poste terrain, opérationnel avec une proximité avec les équipesQualités managériales reconnues pour animer et développer l'équipe RH
Localisation du poste
Localisation du poste
France, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
courbevoie
Demandeur
E-mail opérationnel
oriane.mith@colasrail.com