Informations générales

Référence

Colas_106241  

Date de parution

26/02/2025

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - LOGISTIQUE/MATERIEL

Intitulé du poste

Dispatcheur.euse F/H

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Vous assurez une affectation optimale des ressources matérielles et humaines internes et externes afin d’assurer le bon déroulement des chantiers.

Profil

Vos responsabilités: Planifier l'ensemble des collaborateurs sur E-DISPATCH, fournissant ainsi un support fiable pour la localisation des personnes grâce à une vision globale de l'agence sur une période de plusieurs semaines, ce qui permettra une meilleure optimisation des ressources.Participer aux réunions de passion entre le Bureau d'Études (BE) et responsable projet, afin d'anticiper au mieux la disponibilité des équipes et, si nécessaire, solliciter des ressources externes.Concevoir et maintenir à jour un tableau de suivi de l'utilisation des ressources externes à l'agence (sous-traitance, intérim, etc.) en utilisant des indicateurs graphiques pour des présentations lors de CODIR et de réunions plénières.Solliciter les acteurs en sous-traitance lorsqu'aucune ressource n'est disponible en interne chez CR et en accord avec la direction du chantier. Prévoir une formation sur les contrats de sous-traitance.Établir une planification centralisée du personnel chantier avec un support de diffusion pour les collaborateurs. Cela offrira une vision à moyen terme des repos pour les collaborateurs, permettra d'anticiper les congés estivaux et encouragera le développement de la polyvalence.Gérer de manière complète les équipes, visant à réaliser des économies sur l'ensemble des dépenses liées à leur logistique. Planifier intelligemment les équipes et anticiper les périodes de baisse d'activité afin de les réaffecter sur les chantiers des autres agences CR.Être le relai entre les chantiers et l’assistante d’exploitation pour les demandes d’intérimaires et insertions de son périmètre.Alimenter Lisa via E-DISPATCH pour les ressources personnels de son périmètre ainsi que les véhicules associés. Ceci permettra une vérification et une saisie hebdomadaire des variables de paie, entraînant une baisse de la charge de travail en fin de mois et minimisant les erreurs.Agir en tant que référent du service pour le respect des accords Colas et participer à leur mise en place pour garantir l'impartialité du pointage. Prévoir une formation en collaboration avec le GRH et le RRH.Servir de relais pour garantir la conformité des visites médicales (VM) conformément aux obligations légales.Participer activement au plan de formation réglementaire pour l'année en cours, en collaboration avec le service QSE.Envoyer des rappels par e-mail concernant les formations Colas Campus pour éviter les oublis et ajuster le planning si nécessaire.Suivre les contrats en CDIC et informer le service RH dès un changement d'affectation pour que soit rédigé un avenant.
Votre profil: Bac +2 Logistique et Transport Et/ou expérience sur chantier

Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Demandeur

E-mail opérationnel

oceane.broussin@colasrail.com