Informations générales

Référence

Equans_67723  

Date de parution

26/02/2025

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - INFORMATIQUE

Intitulé du poste

Responsable Habilitations SAP (H/F)

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Enjeux et missions du poste :
 
L’enjeu principal est le pilotage et l’optimisation du volet S.I. de la gestion des habilitations dans SAP, les prestations à piloter étant les suivantes :
- Conception, paramétrage, test, mise en production et déploiement des Autorisations SAP.
- Traitement des demandes de maintenance et d’évolution d’habilitations SAP : chiffrage, réalisation, tests et mise en production.
- Gestion des incidents habilitations SAP (prise en charge, investigations, solutions).
- Implémentation et déploiement SAP autorisations sur de nouvelles sociétés du groupe.
- Mise en oeuvre, déploiement et maintenance des autorisations SAP FIORI.
- Maintenance et suivi des comptes « Firefighter ».
- Administration et gestion des utilisateurs (CUA).
- Montée de version en matière d’autorisation.
- Gestion des projets de refonte des habilitations.
- Optimisation des rôles (remédiation des conflits...).
- Audit et gestion des risques SoD.
- Accompagnement des auditeurs interne et commissaire aux comptes
Profil recherché : 
 
Compétences techniques :
- Bonne connaissance technique de SAP GRC
- Anglais niveau B2 minimum
 
Compétences comportementales : 
- Capacité à identifier les problèmes et à proposer /évaluer des solutions 
- Sait prendre des initiatives, force de proposition
- Agilité dans un environnement mouvant 
 
Profil et expérience : 
- Formation Bac+5, diplôme d'ingénieur informatique ou équivalent
- 10 ans d'expérience professionnelle sur un rôle similaire
 

Profil

Retrouvez les informations sur le profil recherché dans la description du poste ci-dessus

Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Demandeur

E-mail opérationnel

annabelle.eggerling@equans.com