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Responsable LeadGen et Acquisition B2B H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

ByT_BYTEL 2021-06 - BTE - MK21/173-35996  

Date de parution

01/07/2021

Description du poste

Filière Métier

MARKETING

Intitulé du poste

Responsable LeadGen et Acquisition B2B H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

LEADGEN : Vous êtes fan de Marketing et de Génération de Leads et vous voulez démontrer que le Marketing est le générateur de valeur nouvelle génération.
Vous voulez participer activement à l’une des croissances les plus remarquables en France et vous voulez opérer dans une entreprise qui vous en donne les moyens ? Ce poste est pour vous !
L’organisation LeadGen de Bouygues Telecom Entreprise en place est déjà extrêmement avancée en termes d’outils, de leviers et de performance (plus de 100.000 M QL générés en 2021 sur tous les leviers avec 90% en PME).
Votre principal challenge sera de porter cette performance au palier suivant en doublant les performances sur 3 ans.
Les 2 enjeux principaux de ce poste :
LA PERFORMANCE :
- Décliner la stratégie d’acquisition de nouveaux clients/prospects et la stratégie de développement sur le Parc Clients, en plan marketing, et lead management ( contenus, canaux et offres/partenariats, diffusion, parcours…).
- Définir et piloter dynamiquement les budgets à allouer aux campagnes et aux différents leviers
- Garantir la pression commerciale
- Porter le reporting et l’analyse des campagnes LeadGen de bout en bout (de la génération de trafic jusqu’à la commande )

LE MANAGEMENT :
L'équipe actuelle est assez jeune et motivée. Portée sur la performance depuis 3 ans elle s'est construite au fil des opportunités. Elle a maintenant besoin de mieux structurer ses expertises et ses méthodes de travail pour aller plus loin.
- Management et progression de l’équipe (7 personnes )
- Gestion du budget relatif au périmètre

Profil

Compétences générales :
- Autonomie, rigueur et organisation pour mener à bien plusieurs projets simultanément
- Qualités relationnelles dans un environnement transverse
- Qualités analytiques
- Capacité managériales (accompagnement et montée en compétence)

Formation, expérience :
- Bac +5 avec 10 ans minimum d’expérience en environnement marketing dont 4 années d’expérience en génération de Leads en B2B (avec idéalement une expérience chez un acteur du monde des nouvelles technologies et de l’IT).
- Expérience significative en génération de valeur
- Maitrise des leviers digitaux, des process et outils de Marketing Automation et CRM (SalesForce et Pardot)
- Une expérience réussie Growth Marketing serait un plus

Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

6 PLACE ABEL GANCE 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT