Informations générales

Entité de rattachement

Avec 32 400 collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable. Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d'énergies et de transports publics bas carbone et apportent leur expertise dans la conception, la construction et la réhabilitation des bâtiments et quartiers essentiels à la vie (santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, défense, etc.). L'engagement des équipes s'appuie sur trois priorités absolues : culture sécurité, respect des droits humains et éthique.  

Référence

ByC_2024-34715  

Date de parution

17/09/2024

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Responsable Ressources Humaines H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l’ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Equans en France et à l’International. A ce titre, nos interventions s’effectuent en ateliers et sur chantiers.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Poste basé à Chilly-Mazarin (91).

En tant que membre de l’équipe Ressources Humaines de BCM, vous serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) pour l’ensemble des sujets RH d’un périmètre opérationnel comprenant environ 200 personnes. Vous interviendrez sur les différentes étapes du cycle RH et accompagnerez les managers et collaborateurs de votre périmètre sur les aspects suivants :

Conseiller et accompagner les managers dans leurs responsabilités RH.
·       Déployer la feuille de route stratégique RH Bouygues Construction :  donner confiance, donner envie, se donner les moyens  dans son périmètre
Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Contribuer à la gestion des carrières et des compétences, en :
Définissant les besoins en formation et participant à l'élaboration du plan de formation.
Exploitant les entretiens annuels.
Participant aux revues de rémunération.
Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux prud’homaux.
Participer à des missions transverses RH et à des projets de développement RH
Assurer le support aux managers pour garantir la bonne application des procédures RH.
Agir en tant que référent(e) pour les questions relatives au Handicap et à la Diversité au sein de Bouygues Construction Matériel.

En complément, vous piloterez l’équipe Gestion Administration du Personnel composée de trois collaborateurs en charge du temps de travail des collaborateurs opérationnels.

Profil

Diplômé(e) d’un Bac +5 en Ressources Humaines avec une expérience d’au moins 7 ans sur des missions opérationnelles.
Vous connaissez le milieu du BTP ou le secteur de l’industrie.
Capacité d’adaptation aux personnes et aux situations, esprit d’équipe, rigueur et enthousiasme sont les atouts essentiels pour rejoindre notre équipe RH
Des déplacements sur nos bases techniques sont à prévoir : Saint-Cannat (13), Fontenoy-sur-Moselle (54), Tourville-la-Rivière (76) Bourg-Lès-Valence (26)
 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, France, Ile-de-France, ESSONNE (91)

Ville